近日，涡阳县人民法院执行局顺利执结一起劳动仲裁案件。

郭某于2020年12月入职安徽某运输有限公司，从事货车运输工作，双方未签订书面劳动合同。2021年1月14日凌晨，申请人按照公司要求驾驶重型半挂牵引车到某钢构厂装货。装货完毕后，发现轮胎漏气，随即向公司管理人打电话说明情况。公司即安排修理人员前去修理，在修理漏气轮胎过程中，该轮胎发生爆炸，当场把郭某炸伤，随后被送到涡阳县人民医院抢救。此次受伤导致郭某腿脚行动不便，病情稳定后，郭某到涡阳劳动人事争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系。2021年11月3日，被亳州市人力资源和社会保障局认定为工伤，2022年1月4日，亳州市劳动能力鉴定委员会鉴定郭某因工负伤，劳动能力鉴定结论为劳动功能障碍程度为八级。

因安徽某运输有限公司未及时支付相关医疗费用，郭某向涡阳县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，申请安徽某运输有限公司赔偿医疗花费。安徽某运输有限公司一直未履行生效法律文书确定的义务，郭某遂向法院申请强制执行。案件执行期间，执行干警积极采取各种手段查询被执行人的财产线索，对被执行人法定代表人采取拘留措施，都未发现被执行人有可供执行的财产，便依法终结本次执行程序，但并未放弃执行。

执行干警本着“终本不终结，执行在路上”的理念，在推进“清仓终本案件 优化营商环境”专项行动中，对该案进行复核，重新理清办案思路，转换办案方向，积极引导申请人追加公司股东为被执行人。追加被执行人后，执行干警多次奔赴深圳查找该股东财产线索及下落。期间由于申请人残疾导致生活困难，涡阳法院对其进行司法救助。经过执行干警不懈努力，发现该股东有转移财产的行为，于是执行干警果断收集该股东拒执线索并移交公安机关，迫于拒执犯罪的强大震慑，该股东将全部案款打入法院，后申请人郭某来到涡阳法院为执行局送来锦旗以示感谢。